PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES PARA A MELHORIA DA EFICÁCIA ORGANIZACIONAL EM UMA INDÚSTRIA DO RAMO DE EXTRUSÃO

Resumo

O presente trabalho é resultado de uma pesquisa de campo, contando com visitas acadêmicas nas instalações da empresa e entrevistas formais e informais com seus representantes do Setor de Produção realizada durante o segundo semestre de 2022. O objetivo geral é apresentar um programa de desenvolvimento de líderes à partir de cinco eixos temáticos:

1. Influência, processo decisório e negociação;
2. Coaching e Mentoring;
3. Motivação e desenvolvimento de equipe;
4. Autogestão e autoconhecimento;
5. Estabelecimento de confiança e gerenciamento de conflitos.

Os objetivos específicos são levantar a situação atual do programa de treinamento e desenvolvimento da empresa, buscar alternativas de solução e apresentar um plano de ação para a capacitação da liderança da empresa.

A turma foi dividida em cinco equipes que na parte final desse trabalho apresentam suas propostas para o programa de capacitação dos líderes visando contribuir sobretudo para a melhoria da eficácia organizacional da empresa.