DESAFIOS ORGANIZACIONAIS DECORRENTES DA PANDEMIA
Resumo
Nas atuais circunstâncias do mundo, as empresas precisaram adaptar seus processos, devido as consequências da pandemia de COVID-19. Por conta dessa adoção de modalidade laboral para a continuidade do trabalho, o artigo tem como objetivo pesquisar os benefícios deste regime, bem como trazer um plano de soluções para melhorar este cenário analisando a percepção dos trabalhadores inseridos neste contexto. A metodologia adotada foi a pesquisa de campo, realizada durante o mês de março de 2021, com colaboradores da empresa pesquisada, uma multinacional americana que desenvolve softwares. Os temas pesquisados foram benefícios do home office, desafios do home office, legislação trabalhista referente ao home office e efeitos da pandemia do Covid-19. Observou-se que os trabalhadores tiveram uma boa adaptação ao novo regime, tendo melhorias e otimização de tempo durante a sua rotina, os únicos pontos negativos relatados foram a “desformalização” do ambiente de trabalho e a falta de interação social.
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