ABSENTEÍSMO NO SETOR PRIVADO: UM ESTUDO DE CASO NO PARANÁ

Resumo

O presente trabalho tem como objetivo apresentar propostas de solução para o problema do alto índice de absenteísmo em uma empresa de fabricação de artefatos de material plástico localizada na Grande Curitiba. Em sua primeira parte, fala-se sobre os dados da empresa estudada e as informações coletadas para definição do problema, além da metodologia utilizada para seu desenvolvimento, como Diagrama de Causa e Efeito e Matriz GUT. Na segunda parte, retrata-se o estudo de conceitos que auxiliam na tomada de decisões para resolução do problema central abordado, como motivação, gestão e liderança e clima organizacional. Em sua conclusão, relatam-se as medidas a serem tomadas para atingir o objetivo central da pesquisa, usando técnicas simples de como motivar os colaboradores da organização através de benefícios, investimento em desenvolvimento de liderança e melhoria da qualidade de vida no trabalho e como seriam os seus desenvolvimentos.