A RELAÇÃO DAS ÁREAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES

Resumo

O presente artigo consiste em um ensaio teórico que tem por objetivo compreender a relação entre as áreas de Tecnologia da Informação (TI) e Recursos Humanos (RH) nas organizações. Esta relação é um assunto bastante interessante a ser estudado, principalmente pela importante participação das duas áreas nas ações estratégicas organizacionais e, também, por haverem pouquíssimos trabalhos empíricos de relevância no Brasil. Neste artigo são abordados conceitos de estratégia, a relação entre estratégia e RH, a relação entre estratégia e TI e, por último, o alinhamento da estratégia entre RH e TI.